Por Juan José García Amaro.
Encabeza UT Paso del Norte mesa de trabajo para el desarrollo de talento STEM
Inician 26 mujeres curso para formarse como técnicas soldadoras en Cenaltec
El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico (SIDE) y de la Agencia Estatal de Desarrollo Energético (AEDE), constituyó la Red Universitaria Chihuahua Green, para impulsar la transición energética en la región.
Estas acciones se desarrollan en coordinación con la plataforma Chihuahua Green, operada por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), en esta capital, mediante la firma de un memorándum de entendimiento con 10 instituciones de Educación Superior de la entidad.
El titular de la SIDE, Ulises Fernández Gamboa y el director General de la AEDE, Luis Carlos Hernández Ayala, asumieron la coordinación de esta iniciativa, que está enfocada en el desarrollo sostenible del estado.
La Red se establece como un mecanismo entre academia, sector productivo y Gobierno del Estado, en coordinación con Chihuahua Green, para promover proyectos en economía circular, energías limpias, simbiosis industrial y formación de talento especializado.
Esta actividad forma parte de la estrategia de SIDE y AEDE para posicionar a Chihuahua como referente nacional en transición energética, con un modelo de colaboración que promueve soluciones con impacto en la competitividad y el desarrollo económico regional.
La Red Universitaria operará mediante seis mesas de trabajo en áreas como: colaboración internacional, biogás, energía eólica, hidrógeno verde, electromovilidad y talento universitario. Integra además un espacio para el análisis de tendencias y oportunidades.
Asistieron Víctor M. Gómez-Céspedes, team leader de Chihuahua Green, y representantes de la Universidad Autónoma de Chihuahua, Instituto Tecnológico de Chihuahua, Tecnológico de Monterrey Campus Chihuahua y Universidad La Salle Chihuahua.
También estuvieron representados el Centro de Investigación en Materiales Avanzados; las universidades Politécnica de Chihuahua, Valle de México Campus Chihuahua, Tecnológica de Camargo y Autónoma de Ciudad Juárez, así como el Tecnológico de Delicias.
Encabeza UT Paso del Norte mesa de trabajo para el desarrollo de talento STEM
Con el objetivo de consolidar la competitividad de esta frontera, la Universidad Tecnológica Paso del Norte (UTPN) organizó una mesa de trabajo que reunió a líderes gubernamentales, académicos y empresariales de Chihuahua y Nuevo México.
Francisco Llera, rector de la UTPN, explicó que se busca fomentar acciones binacionales para impulsar el talento especializado en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), como automatización, Inteligencia Artificial e Internet de las Cosas.
Dijo que la UTPN, la Universidad de Estatal de Nuevo México (NMSU) y Doña Ana Community College, buscarán carreras afines para trazar esquemas de doble titulación que tengan validez del lado mexicano y estén avalados por instituciones de Nuevo México.
Explicó que, para dar seguimiento a las propuestas, se creará un comité integrado por universidades, dependencias de Gobierno y empresarios de ambos lados de la frontera, que dé seguimiento y enriquezca las iniciativas planteadas en esta y otras mesas de trabajo.
Este proyecto busca beneficiar directamente a los estudiantes de los programas de Ingeniería Industrial e Ingeniería en Mecatrónica, con especialidad en Automatización, lo que les permitirá obtener grados académicos con certificación internacional.
La mesa contó con Javier Perea, alcalde de Sunland Park; Guillermo Márquez Lizalde, subsecretario de Educación Media Superior y Superior y Luciano Fernández Chávez, director general de Vinculación de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico.
Además, Kristi Martin, vicepresidenta del DACC; Shannon Bradley, vicerrectora de Asuntos Académicos del DACC; Clayton Abbey y Citlali Benítez, de la NMSU; además de Laura Romero y Laura Chaparro de la Autoridad Fronteriza de Nuevo México (NMBA).
Inician 26 mujeres curso para formarse como técnicas soldadoras en Cenaltec
Con el propósito de impulsar el desarrollo económico y la inclusión laboral, el Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (Cenaltec), 26 mujeres iniciaron el curso “Formación de Técnicas Soldadoras”. Trabajo que, hasta ahora, ha sido destinado al sector masculino.
Esta capacitación es resultado del trabajo conjunto entre el Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (Inadet) y las empresas PYASA, CBQ Technologies y DEMSA, con lo que se brindan herramientas a las mujeres para que accedan a mejores oportunidades laborales.
Durante el arranque del curso, Dania Nevárez, directora de operaciones de CBQ Technologies, destacó la importancia de la participación femenina en sectores estratégicos, así como la necesidad de continuar con el impulso a su crecimiento en áreas técnicas.
A su vez, Candelario Reyes, gerente de ventas y servicio al cliente de PYASA, felicitó a las participantes, las motivó a aprovechar esta oportunidad y les deseo éxito en esta formación.
Sergio Mancinas, titular del Inadet, dijo que su plantel se consolida como referente, donde el talento se transforma y se proyecta al futuro de la industria. “Seguiremos con el impulso de programas que fortalezcan la participación de las mujeres en sectores estratégicos”.
A nombre de las beneficiarias, Mariana Ríos agradeció por esta oportunidad y reconoció que esto es posible gracias a la colaboración entre empresas e instituciones. Expresó su interés por aprender soldadura MIG, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y prepararse para mejores oportunidades en su futuro profesional.
La capacitación es gratuita y tiene el objetivo de brindar a las mujeres las habilidades para desarrollarse en el sector de la soldadura, lo que les permitirá mejorar su economía familiar. Durante la presente administración, el Inadet ha capacitado a más de 75 mil mujeres en distintas áreas técnicas y tecnológicas, para promover su inclusión en la industria.
